Страйкбол
Подходит для тех, кто ценит оружие
и всю военную тематику
2 900 руб
Лазертаг
Активный отдых с полным
погружением в игру
2 700 руб
Пейнтбол
Активный отдых с полным
погружением в игру
2 900 руб
Страйкбол
Подходит для тех, кто ценит оружие
и всю военную тематику
2 900 руб
Лазертаг
Активный отдых с полным
погружением в игру
2 700 руб
Пейнтбол
Активный отдых с полным
погружением в игру
2 900 руб

Организация тимбилдингов

Совместное проведение досуга сплачивает любой коллектив, делает из него настоящую команду. В корпоративной культуре такая практика называется тимбилдингом.
На Западе он практикуется уже десятилетия. В России крупные компании тоже подхватили и широко внедряют эту идею.
Тимбилдинг — это организованное руководством компании для своих подчиненных совместное времяпрепровождение вне стен родного предприятия.
Это могут быть какие-то выезды на природу, небольшие путешествия, турпоходы, отдых в загородных клубах, подвижные игры, пикники и многое другое. Организация таких мероприятий всегда радует коллектив, ведь это — возможность весело и интересно отдохнуть, узнать своих коллег в более раскрепощенной обстановке, со многими — подружиться.
Цены на организацию тимбилдинга
Организация тимбилдинга
Тимбилдинг
*минимальное количество участников - 15 человек
2 000 руб. с человека
Плюсы и выгоды тимбилдинга

Для руководства компании тимбилдинг — палка о двух концах. С одной стороны, он приносит много выгод. Совместный досуг помогает:

  • преодолеть некоторую напряженность, которая иногда возникает между совместно работающими людьми;
  • познакомиться и лучше узнать друг друга членам нового, недавно укомплектованного рабочего коллектива;
  • увидеть в коллегах не просто «винтики огромной корпоративной машины», но и интересных, самобытных, достойных уважения людей;
  • каждому показать себя как многогранного, заслуживающего уважения индивидуума, повысив свой авторитет в глазах коллег;
  • стать друзьями, а значит — более близкими людьми, которых не хочется подводить.

В конечном итоге тимбилдинг помогает объединить разрозненных ранее сотрудников и сформировать из них крепкую команду, способную в едином порыве трудиться на благо компании и каждого ее члена. Это сильно повышает производительность труда.

Члены сплоченной команды не могут смотреть на задачи компании как на что-то отстраненное, лично их не касающееся. У них появляется ощущение сопричастности, личной ответственности за каждую победу или поражение компании. Это приносит отличные плоды в виде повышения прибыли и даже открытия новых перспектив в бизнесе.